Chegou a hora da entrevista?
Este é o momento mágico, onde devemos convencer que somos exatamente o que a contratante procura.
Aproveite as dicas e repasse para os amigos!
Continue pensando positivo, buscando indicações, cadastrando-se nos sites especializados, lendo os jornais. Além disso prepare-se para ser um entrevistado melhor, mais calmo, seguro e culto. Leia, pesquise e observe o mundo.
COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA?
PRIMEIRA IMPRESSÃO
Nunca se atrase ou apareça cedo demais. É recomendável chegar 15 minutos antes da hora marcada. Evitar piercings e tatuagens de fácil visualização.
Roupas adequadas:
Mulheres - Evitar roupas apertadas, saias curtas, blusas decotadas e maquiagem em excesso.
Homens - Barba feita, camisa para dentro da calça, cabelos aparados, não usar brincos.
Nas dinâmicas de grupo, procure mostrar entusiasmo e interesse pela discussão. Os avaliadores se preocupam com o conteúdo das observações- Ouça à todos e opine no momento certo. rabalhe em equipe durante a dinâmica
AGRESSIVIDADE:
Não tente impor o seu ponto de vista. Exponha-o para que seja debatido em grupo e possa somar algo em busca de algo melhor. - Será observado como o candidato lida com a discórdia, se tem ou não estabilidade emocional.
ARROGÂNCIA:
Jamais critique algo que outro participante disse. Exponha seu ponto de vista sem desdenhar das demais propostas. Se puder elogie uma observação interessante e aproveite para acrescentar algo mais interessante ainda
MUITA INFORMAÇÃO:
Mantenha-se sempre bem informado. Jornais, livros, revistas e internet podem ser boa fonte de informação para que otimize a sua capacidade de argumentação, comunicação (fluência verbal e uso correto da língua portuguesa) e de negociação.
TUDO SOBRE A EMPRESA:
Antes da entrevista, aprenda tudo o que puder sobre a história da empresa que você pretende trabalhar, além de seus produtos seus planos e projetos atuais. Entreviste amigos que você conhece e que trabalham na organização Navegue no site da Empresa.
SEJA SEMPRE SINCERO E VERDADEIRO:
Não mascare a sua personalidade, seja você mesmo. Exponha suas idéias de forma clara. Para os profissionais de RH, não existe o melhor ou o pior candidato no desenvolvimento de uma dinâmica de grupo, e sim, àquele que tem o perfil mais adequado à vaga.
INFORMAÇÕES ÚTEIS:
Mantenha o celular sempre desligado. Não pergunte de forma excessiva. Procure sentar de forma confortável e relaxada, mostrando-se atento nas discussões. Faça perguntas inteligentes e nunca utilize gírias. Não fale em salário se não for perguntado. Controle as mãos. Não se mostre nervoso. Pense antes de falar.
Boa Sorte!
Importante:
Mesmo que você perceba que não foi aproveitado, ou mesmo que esta posição não seja a "sua cara", mantenha-se firme, seguro e solícito. O entrevistador brevemente terá outras oportunidades e a boa impressão causada poderá lhe render uma indicação no futuro. O mercado se comunica e entre consultorias de RH também existem indicações de candidatos. Seja um bom candidato e sem dúvida o mercado irá buscar você.
Acredite!
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