Dia 24 de Dezembro!
Quantas emoções fazem parte deste dia!
A dica é: Dê um tempo. Reabasteça suas baterias. Comemore, viva e aproveite.
O que passou é imútáel e o futuro desaconhecido. Viva o agora!
Confraternize com os seus! Seja Feliz!
Essa pausa será fundamental para o alcance de nossos objetivos.
Até dia 5 de Janeiro de 2009 - o ano de nossas realizações!
Seja fiel às suas verdades.
Construa desde já a vida que pretende alcançar!
Boas Festas!
E o serrote?
Bem, na volta eu conto...
quarta-feira
segunda-feira
O Natal de todos nós
As ruas estão cheias de pessoas que procuram presentes de última hora...O que sobrou do décimo-terceiro salário se transformará em uma roupa nova, uma boneca ou um carrinho. Mas e você? O que você tirou dessa experiência de busca de colocação no mercado? Em que você está aproveitando essa vivência?
Talvez você esteja um pouco triste por não estar trabalhando, ou por mais que você se esforce a insegurança apareça de vez em quando... Mas calma, você não está sozinho e tudo isso vai passar.
Já não é mais hora de sair de casa sem necessidade, sem entrevista agendada. Economize. Muito melhor do que isso é cadastrar seu currículo em sites de agências de emprego. Pesquise na internet e cadastre-se em TODAS que você descobrir E QUE NÃO COBREM por isso. Faça um resumo de suas qualificaçãoes, do que você almeja, do que você poderá agragar se contratada. Revise o português, é fácil, basta fazer este texto em um documento word que ele mesmo se corrige. Desta forma, quando aparecer no site o lugar para "falar sobre você", é só copiar e colar.
Leia jornais, escute o noticiário e esteja perto de quem REALMENTE se importe com você!!!
Ah, e pense positivo, hein?
Que 2009 seja um ano pleno de realizações para todos nós. Mas, antes disso, precisamos acreditar, ok?
Lembre-se, para colhermos precisamos plantar. Querer, poder e conseguir.
Até a próxima!
Talvez você esteja um pouco triste por não estar trabalhando, ou por mais que você se esforce a insegurança apareça de vez em quando... Mas calma, você não está sozinho e tudo isso vai passar.
Já não é mais hora de sair de casa sem necessidade, sem entrevista agendada. Economize. Muito melhor do que isso é cadastrar seu currículo em sites de agências de emprego. Pesquise na internet e cadastre-se em TODAS que você descobrir E QUE NÃO COBREM por isso. Faça um resumo de suas qualificaçãoes, do que você almeja, do que você poderá agragar se contratada. Revise o português, é fácil, basta fazer este texto em um documento word que ele mesmo se corrige. Desta forma, quando aparecer no site o lugar para "falar sobre você", é só copiar e colar.
Leia jornais, escute o noticiário e esteja perto de quem REALMENTE se importe com você!!!
Ah, e pense positivo, hein?
Que 2009 seja um ano pleno de realizações para todos nós. Mas, antes disso, precisamos acreditar, ok?
Lembre-se, para colhermos precisamos plantar. Querer, poder e conseguir.
Até a próxima!
quinta-feira
Fim de ano
Faltam apenas 6 dias para o Natal e você ainda busca uma colocação no mercado? A mensagem é TENHA CALMA.
As empresas estão fechando o orçamento para o próximo ano e decidindo sua estratégia(e isso inclui novas contratações).
As assessorias de RH estão prestando consultorias, pesquisas de clima, festas de final de ano e também definindo suas estratégias para 2009.
O comércio já contratou funcionários extra-natal para essa época.
Então, o que fazer?
Estudar o mercado, perceber as tendências, ler boas revistas que tratam da empregabilidade, consultar conteúdos profissionais na internet, aprimorar o currículo, ensaiar para as entrevistas. Ensaiar? Sim. Algumas perguntas são indispensáveis no processo de seleção. Não há como fugir delas. Então, vá para a frente do espelho e TREINE as respostas, a dicção, a firmeza e a verdade no olhar.
Quais perguntas?
Vamos lá:
Fale-me um pouco sobre você.
Neste momento pouco importa dados particulares. Basta dizer que meu nome é fulana, tenho tal idade, tal escolaridade e busco uma oportunidade em...(a vaga disponível). Prepare-se também para falar de seus pontos fortes e pontos de melhoria. Quando tratar destes(os de melhoria), fale rapidamente e deixe claro que está trabalhando esta questão que entende não contribuir para seu desenvolvimento(ex: timidez, ansiedade.)
Treine sempre e quando sair de uma próxima seleção escreva imediatamente o que aconteceu, o que respondeu e aos poucos você terá mais segurança e consequentemente o mercado irá disputar você.
Se esta seleção não for para o primeiro emprego, fatalmente a pergunta será o motivo da saída do trabalho anterior. Nesse momento mostre-se tranqüilo e narre sem emoção o que aconteceu. Diga que a empresa entendeu que nesse momento seus serviços não seriam mais necessários e que foi uma experiência que irá contribuir em novas oportunidades. JAMAIS fale mal do ex-empregador, por mais que você tenha razão.
Continue pensando positivo, economize tempo e cérebro. Se for ler, que seja algo que no futuro possa auxiliar em uma entrevista de seleção.Depende de você!
Boa sorte!
As empresas estão fechando o orçamento para o próximo ano e decidindo sua estratégia(e isso inclui novas contratações).
As assessorias de RH estão prestando consultorias, pesquisas de clima, festas de final de ano e também definindo suas estratégias para 2009.
O comércio já contratou funcionários extra-natal para essa época.
Então, o que fazer?
Estudar o mercado, perceber as tendências, ler boas revistas que tratam da empregabilidade, consultar conteúdos profissionais na internet, aprimorar o currículo, ensaiar para as entrevistas. Ensaiar? Sim. Algumas perguntas são indispensáveis no processo de seleção. Não há como fugir delas. Então, vá para a frente do espelho e TREINE as respostas, a dicção, a firmeza e a verdade no olhar.
Quais perguntas?
Vamos lá:
Fale-me um pouco sobre você.
Neste momento pouco importa dados particulares. Basta dizer que meu nome é fulana, tenho tal idade, tal escolaridade e busco uma oportunidade em...(a vaga disponível). Prepare-se também para falar de seus pontos fortes e pontos de melhoria. Quando tratar destes(os de melhoria), fale rapidamente e deixe claro que está trabalhando esta questão que entende não contribuir para seu desenvolvimento(ex: timidez, ansiedade.)
Treine sempre e quando sair de uma próxima seleção escreva imediatamente o que aconteceu, o que respondeu e aos poucos você terá mais segurança e consequentemente o mercado irá disputar você.
Se esta seleção não for para o primeiro emprego, fatalmente a pergunta será o motivo da saída do trabalho anterior. Nesse momento mostre-se tranqüilo e narre sem emoção o que aconteceu. Diga que a empresa entendeu que nesse momento seus serviços não seriam mais necessários e que foi uma experiência que irá contribuir em novas oportunidades. JAMAIS fale mal do ex-empregador, por mais que você tenha razão.
Continue pensando positivo, economize tempo e cérebro. Se for ler, que seja algo que no futuro possa auxiliar em uma entrevista de seleção.Depende de você!
Boa sorte!
quarta-feira
uma agulha no palheiro
Depois que já possuímos o currículo e já temos uma noção do que podemos fazer, devemos partir para o garimpo.
Dicas:
-Pesquise nas listas telefônicas ou na web enderço de agências de emprego;
-Imprima alguns currículos, saia de casa cedo e pessoalmente visite estes lugares deixando seu CV.
-Leve sua agenda e tome nota do nome da pessoa que recebeu, o telefone e o perfil de contratação da agência. No futuro pode ajudar.
-troque nformações e telefones com outros candidatos. Lembre-se: A informação dá poder. Esteja sempre antenado.
Boa sorte!
Dicas:
-Pesquise nas listas telefônicas ou na web enderço de agências de emprego;
-Imprima alguns currículos, saia de casa cedo e pessoalmente visite estes lugares deixando seu CV.
-Leve sua agenda e tome nota do nome da pessoa que recebeu, o telefone e o perfil de contratação da agência. No futuro pode ajudar.
-troque nformações e telefones com outros candidatos. Lembre-se: A informação dá poder. Esteja sempre antenado.
Boa sorte!
terça-feira
O começo de tudo:
Você deseja trabalhar e está um pouco perdido? Precisa de orientação e não sabe por onde começar?
Trabalhar em quê?
A primeira coisa a fazer é uma auto-análise. Que tipo de trabalho poderia ser realizado por você? Pergunte-se quais seus pontos fortes, qual sua disponibilidade, qual sua experiência, o que gosta de fazer.
Se puder pergunte também a um amigo próximo. Com certeza ele revelará detalhes importantes.
Perceba o que fazem pessoas próximas a você, com sua idade e experiência.
Trace uma estratégia.
Como?
Digamos que você enumerou algumas atividades que em sua opinião seriam adequadas às suas competências.
Que tipo de empresas contratam estes profissionais? De que forma as pessoas que você conhece ingressaram neste mercado. Reúna estas informações, pegue o seu Currículo, vista-se adequadamente e comece a divulgar este produto maravilhoso. Você.
Ainda não possui o Currículo?
Então vamos lá:
Este artigo da revista Você SA ajudará muito na confecção de seu CV.
Currículo eficiente
Saber organizar suas informações no papel valoriza sua trajetória profissional e garante a entrevista para aquela vaga dos sonhos
Por Tita Berton
Raul Junior
Fonte: Você S/A on line - edição 094.
OS 10 MANDAMENTOS Antes de fazer (ou refazer) o seu currículo, confira essas sugestões:
1 Folha branca Não tem por que você tentar demonstrar criatividade ou bom gosto mudando a cor do papel. No branco é mais fácil de ler, e ponto.
2 Letra legível Pense que o recrutador terá uns 500 (via de regra) ou 10 000 (vaga para trainee numa grande empresa) para ler. Use letra tipo Times New Roman, Arial ou Verdana no tamanho corpo 12 ou 14.
3 Duas páginas Só pense na terceira página se tiver uma longa e excelente carreira. Na primeira, indique sua formação, experiência e suas qualidades. Na segunda, vão dados adicionais, como trabalho voluntário.
4 Dados atualizados Nome, telefones (dois ou três), e-mail, endereço completo, nacionalidade, estado civil, número de filhos. Isso já dá uma idéia de quem você é. E faz o recrutador achá-lo com facilidade.
5 Formação Mencione cursos de nível superior e pós-graduação. Coloque o ano em que começou e o ano em que terminou cada curso, o nome da instituição e o curso que fez, evidentemente.
6 Experiência Em ordem cronológica, do primeiro ou do último emprego. Inclua data de chegada e saída no emprego, a empresa e o cargo. Seus melhores resultados vão em uma linha.
7 Cursos relevantes Inclua aqui só cursos ligados diretamente ao cargo pretendido ou à especialidade em questão. Não adianta informar que fez culinária na França se a vaga é para engenheiro químico.
8 Idiomas Se é fluente, deve enfrentar uma entrevista inteira. Se for intermediário (consegue ler e escrever, mas não acompanha uma reunião), escreva isso. E, se for elementar, escreva elementar.
9 Só a verdade Isso é consenso. A probabilidade de você ser eliminado durante a entrevista é gigantesca. Por isso, não se exponha a uma situação tão constrangedora, que costuma enfurecer qualquer recrutador.
10 Português correto Terminou de escrever? Releia o documento, em voz alta, várias vezes. É desatento? Não arrisque: pague para alguém fazer a revisão ortográfica para você. Isso conta pontos.
O QUE NÃO FAZER- Nada pior do que causar no recrutador a sensação de perda de tempo. Por isso, não arrisque:
- Não mande fotos A menos que você esteja se candidatando para uma vaga de comissário de bordo e o processo de seleção exija o seu envio. Se não for esse o caso, guarde as suas fotos 3 x 4 para fazer documentos ou renovar a carteirinha do clube.
- Não informe a pretensão salarial Mesmo que no anúncio você leia "informar pretensão salarial", não escreva o quanto você quer ganhar. É muito cedo para tratar do assunto.
- Não cite referências Ninguém quer saber nome e telefone dos seus ex-chefes, por enquanto. Esse tipo de informação, que já foi usada, não é mais aceita como garantia. Deixe para passar esses dados se o recrutador assim os solicitar.
E a roupa adequada?
Bem, algumas pessoas exageram na roupa nestes momentos. Não devemos vestir roupa de festa! O ideal é o sóbrio e elegante.
Para mulheres uma boa calça preta de corte reto e uma camisa branca, bem cortada e bem passada já está perfeito. Caso possua o blazer que combine com a calça, melhor ainda. A blusa branca vai bem também com azul marinho e cinza. Não exagere na maquiagem e nem nos acessórios. Evite principalmente os que balançam muito ou fazem barulho. Dê atenção especial aos cabelos, bem penteados, de preferência presos e às unhas, feitas com cores claras.
Para homens, calça e camisa social. O terno deverá ser usado se o cargo pedir ou se o recrutador solicitar. Capriche na barba e nas unhas. Os sapatos devem ser engraxados.
Lembre-se: Você só tem uma oportunidade de passar uma boa primeira impressão. Não a desperdice! O mundo corporativo está cada vez mais competitivo e um detalhe fará diferença na hora da decisão final.
Importante. Tenha muito bom humor, não reclame com a recepcionista (às vezes a demora já faz parte da seleção), mantenha-se calmo, acreditando em seu potencial e pensando positivo.
Os processos que não nos aproveitam servem para amadurecimento pessoal. Encare estes momentos como oportunidade de análise de seu desempenho.
Discutiremos detalhadamente todo o processo no decorrer da semana.
Estamos em época de renovação, um novo ano se inicia e com ele muitas oportunidades virão.
Prepare-se e acredite!
Até a próxima.
Trabalhar em quê?
A primeira coisa a fazer é uma auto-análise. Que tipo de trabalho poderia ser realizado por você? Pergunte-se quais seus pontos fortes, qual sua disponibilidade, qual sua experiência, o que gosta de fazer.
Se puder pergunte também a um amigo próximo. Com certeza ele revelará detalhes importantes.
Perceba o que fazem pessoas próximas a você, com sua idade e experiência.
Trace uma estratégia.
Como?
Digamos que você enumerou algumas atividades que em sua opinião seriam adequadas às suas competências.
Que tipo de empresas contratam estes profissionais? De que forma as pessoas que você conhece ingressaram neste mercado. Reúna estas informações, pegue o seu Currículo, vista-se adequadamente e comece a divulgar este produto maravilhoso. Você.
Ainda não possui o Currículo?
Então vamos lá:
Este artigo da revista Você SA ajudará muito na confecção de seu CV.
Currículo eficiente
Saber organizar suas informações no papel valoriza sua trajetória profissional e garante a entrevista para aquela vaga dos sonhos
Por Tita Berton
Raul Junior
Fonte: Você S/A on line - edição 094.
OS 10 MANDAMENTOS Antes de fazer (ou refazer) o seu currículo, confira essas sugestões:
1 Folha branca Não tem por que você tentar demonstrar criatividade ou bom gosto mudando a cor do papel. No branco é mais fácil de ler, e ponto.
2 Letra legível Pense que o recrutador terá uns 500 (via de regra) ou 10 000 (vaga para trainee numa grande empresa) para ler. Use letra tipo Times New Roman, Arial ou Verdana no tamanho corpo 12 ou 14.
3 Duas páginas Só pense na terceira página se tiver uma longa e excelente carreira. Na primeira, indique sua formação, experiência e suas qualidades. Na segunda, vão dados adicionais, como trabalho voluntário.
4 Dados atualizados Nome, telefones (dois ou três), e-mail, endereço completo, nacionalidade, estado civil, número de filhos. Isso já dá uma idéia de quem você é. E faz o recrutador achá-lo com facilidade.
5 Formação Mencione cursos de nível superior e pós-graduação. Coloque o ano em que começou e o ano em que terminou cada curso, o nome da instituição e o curso que fez, evidentemente.
6 Experiência Em ordem cronológica, do primeiro ou do último emprego. Inclua data de chegada e saída no emprego, a empresa e o cargo. Seus melhores resultados vão em uma linha.
7 Cursos relevantes Inclua aqui só cursos ligados diretamente ao cargo pretendido ou à especialidade em questão. Não adianta informar que fez culinária na França se a vaga é para engenheiro químico.
8 Idiomas Se é fluente, deve enfrentar uma entrevista inteira. Se for intermediário (consegue ler e escrever, mas não acompanha uma reunião), escreva isso. E, se for elementar, escreva elementar.
9 Só a verdade Isso é consenso. A probabilidade de você ser eliminado durante a entrevista é gigantesca. Por isso, não se exponha a uma situação tão constrangedora, que costuma enfurecer qualquer recrutador.
10 Português correto Terminou de escrever? Releia o documento, em voz alta, várias vezes. É desatento? Não arrisque: pague para alguém fazer a revisão ortográfica para você. Isso conta pontos.
O QUE NÃO FAZER- Nada pior do que causar no recrutador a sensação de perda de tempo. Por isso, não arrisque:
- Não mande fotos A menos que você esteja se candidatando para uma vaga de comissário de bordo e o processo de seleção exija o seu envio. Se não for esse o caso, guarde as suas fotos 3 x 4 para fazer documentos ou renovar a carteirinha do clube.
- Não informe a pretensão salarial Mesmo que no anúncio você leia "informar pretensão salarial", não escreva o quanto você quer ganhar. É muito cedo para tratar do assunto.
- Não cite referências Ninguém quer saber nome e telefone dos seus ex-chefes, por enquanto. Esse tipo de informação, que já foi usada, não é mais aceita como garantia. Deixe para passar esses dados se o recrutador assim os solicitar.
E a roupa adequada?
Bem, algumas pessoas exageram na roupa nestes momentos. Não devemos vestir roupa de festa! O ideal é o sóbrio e elegante.
Para mulheres uma boa calça preta de corte reto e uma camisa branca, bem cortada e bem passada já está perfeito. Caso possua o blazer que combine com a calça, melhor ainda. A blusa branca vai bem também com azul marinho e cinza. Não exagere na maquiagem e nem nos acessórios. Evite principalmente os que balançam muito ou fazem barulho. Dê atenção especial aos cabelos, bem penteados, de preferência presos e às unhas, feitas com cores claras.
Para homens, calça e camisa social. O terno deverá ser usado se o cargo pedir ou se o recrutador solicitar. Capriche na barba e nas unhas. Os sapatos devem ser engraxados.
Lembre-se: Você só tem uma oportunidade de passar uma boa primeira impressão. Não a desperdice! O mundo corporativo está cada vez mais competitivo e um detalhe fará diferença na hora da decisão final.
Importante. Tenha muito bom humor, não reclame com a recepcionista (às vezes a demora já faz parte da seleção), mantenha-se calmo, acreditando em seu potencial e pensando positivo.
Os processos que não nos aproveitam servem para amadurecimento pessoal. Encare estes momentos como oportunidade de análise de seu desempenho.
Discutiremos detalhadamente todo o processo no decorrer da semana.
Estamos em época de renovação, um novo ano se inicia e com ele muitas oportunidades virão.
Prepare-se e acredite!
Até a próxima.
Muito bem vindos!
Este blog terá uma dinâmica diferenciada do blogdagrisolia, também de minha autoria.
Aqui é o lugar para você que está procurando seu primeiro emprego, ou mesmo, que há muito tempo não participa de processos seletivos. A proposta é consultoria, atualidades e dicas super importantes para este momento tão marcante em nossas vidas.
O início da carreira profissional sempre é difícil. Falta-nos maturidade, experiência. Com isso iremos trabalhar alguns pontos importantes que irão colaborar para sua performance num processo seletivo.
Procuraremos desenvolver suas potencialidades e focalizar o esforço de acordo com suas competências.
Enquanto isso, mantenha-se informado, disponível para o aprendizado e acima de tudo com pensamento positivo.
O resultado com certeza virá.
Boa sorte!
Você poderá também postar suas dúvidas ou enviar comentários através do anagrisolia@bol.com.br
Parabéns pela escolha e mãos à obra!
Aqui é o lugar para você que está procurando seu primeiro emprego, ou mesmo, que há muito tempo não participa de processos seletivos. A proposta é consultoria, atualidades e dicas super importantes para este momento tão marcante em nossas vidas.
O início da carreira profissional sempre é difícil. Falta-nos maturidade, experiência. Com isso iremos trabalhar alguns pontos importantes que irão colaborar para sua performance num processo seletivo.
Procuraremos desenvolver suas potencialidades e focalizar o esforço de acordo com suas competências.
Enquanto isso, mantenha-se informado, disponível para o aprendizado e acima de tudo com pensamento positivo.
O resultado com certeza virá.
Boa sorte!
Você poderá também postar suas dúvidas ou enviar comentários através do anagrisolia@bol.com.br
Parabéns pela escolha e mãos à obra!
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