Fim de ano

Faltam apenas 6 dias para o Natal e você ainda busca uma colocação no mercado? A mensagem é TENHA CALMA.

As empresas estão fechando o orçamento para o próximo ano e decidindo sua estratégia(e isso inclui novas contratações).
As assessorias de RH estão prestando consultorias, pesquisas de clima, festas de final de ano e também definindo suas estratégias para 2009.
O comércio já contratou funcionários extra-natal para essa época.

Então, o que fazer?

Estudar o mercado, perceber as tendências, ler boas revistas que tratam da empregabilidade, consultar conteúdos profissionais na internet, aprimorar o currículo, ensaiar para as entrevistas. Ensaiar? Sim. Algumas perguntas são indispensáveis no processo de seleção. Não há como fugir delas. Então, vá para a frente do espelho e TREINE as respostas, a dicção, a firmeza e a verdade no olhar.
Quais perguntas?
Vamos lá:
Fale-me um pouco sobre você.
Neste momento pouco importa dados particulares. Basta dizer que meu nome é fulana, tenho tal idade, tal escolaridade e busco uma oportunidade em...(a vaga disponível). Prepare-se também para falar de seus pontos fortes e pontos de melhoria. Quando tratar destes(os de melhoria), fale rapidamente e deixe claro que está trabalhando esta questão que entende não contribuir para seu desenvolvimento(ex: timidez, ansiedade.)
Treine sempre e quando sair de uma próxima seleção escreva imediatamente o que aconteceu, o que respondeu e aos poucos você terá mais segurança e consequentemente o mercado irá disputar você.
Se esta seleção não for para o primeiro emprego, fatalmente a pergunta será o motivo da saída do trabalho anterior. Nesse momento mostre-se tranqüilo e narre sem emoção o que aconteceu. Diga que a empresa entendeu que nesse momento seus serviços não seriam mais necessários e que foi uma experiência que irá contribuir em novas oportunidades. JAMAIS fale mal do ex-empregador, por mais que você tenha razão.
Continue pensando positivo, economize tempo e cérebro. Se for ler, que seja algo que no futuro possa auxiliar em uma entrevista de seleção.Depende de você!

Boa sorte!